contato@ssad.com.br
10/08/2017

Fui mandado embora, e agora?

O primeiro passo é a homologação formal da dispensa, que geralmente é realizada no sindicato da categoria do trabalhador ou, na ausência deste, no próprio Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Embora, no momento da homologação, os representantes perguntem ao trabalhador se concorda com tudo o que está descrito nos documentos apresentados, é recomendável sempre consultar um advogado trabalhista, para que haja certeza de que todos os direitos foram observados.

Para facilitar a verificação, alguns documentos são necessários, como:

1)Carteira de Trabalho;
2)Contratos de trabalho;
3)Holerites;
4)Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
5)Extrato do FGTS.

Lembrando que os documentos necessários podem variar de acordo com cada caso. Vale ressaltar, também, que nos casos em que houve o trabalho, mas não existem documentos, é possível pleitear seus direitos da mesma forma.

 


SSAD

Voltar